In ihrer Weiterbildung müssen junge ?rztinnen und ?rzte schrittweise lernen, professionelle Verantwortung zu übernehmen. In dieser Entwicklung unterstützen Mentorinnen und Mentoren durch ihre Erfahrung. Ein solche langfristige Beziehung soll mit diesem Angebot gef?rdert werden.
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Chancen für Mentees
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Orientierungshilfe und Unterstützung in medizinischen Fragen durch fundiertes Erfahrungswissen der Mentorinnen und Mentoren
Kompetenzen in medizinischen, ethischen aber auch Niederlassungsfragen entwickeln
Durch kritisches und wertsch?tzendes Feedback eigene St?rken erkennen, ausbauen und neue Perspektiven entwickeln
Pragmatische Tipps zu Formen der Niederlassung, Anstellung oder beruflichen Weiterentwicklung diskutieren
Die eigene optimale Karriereplanung konkretisieren und dabei die Work-Life-Balance im Auge behalten
Zugang zu beruflichen Netzwerken der Mentorinnen und Mentoren?erhalten und Aufbau eigener Netzwerke
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Rolle und Chancen für Mentorinnen und Mentoren
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Orientierungshilfe und Unterstützung der Mentees in medizinischen Fragen durch fundiertes Erfahrungswissen
Kompetenzerweiterung und St?rkung der Mentees durch konstruktives Feedback
Beraterrolle in Fragen der Karriereplanung, Niederlassung oder beruflichen Weiterentwicklung für ?iW
Tipps zur Gestaltung des pers?nlichen ?rztlichen Rollenverst?ndnisses der Mentees
Tür?ffner für Mentees zu eigenen beruflichen Netzwerken
Neue Anregungen und Impulse für die eigene pers?nliche Entwicklung
