Ein Artikel, welcher vor wenigen Tagen über das Portal?"Personalwirtschaft"?erschienen ist, widmet sich den Paradoxien der Nachhaltigkeit und zeigt widersprüchliche Anforderungen auf, mit denen sich Organisationen und ihre Mitarbeitenden im Zuge der Umsetzung von u.a. Klimaschutzzielen konfrontiert sehen. Basierend auf Forschungsergebnissen aus einem gerade abgeschlossenen und von der DFG gef?rderten Drittmittelprojekt beleuchtet der Artikel auch, wie die Mitarbeitenden mit diesen Widersprüchen konstruktiv umgehen k?nnen. Der Beitrag wurde vom WZU-Vorstand Prof. Marcus Wagner gemeinsam mit Jana L?w sowie Prof. Michael Müller-Camen (WU Wien) verfasst und ist soeben in der Zeitschrift ?Personalwirtschaft“ erschienen.

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