Tarifvertr?ge im ?ffentlichen Dienst (TV-L)
Besch?ftigte des ?ffentlichen Dienstes, einschlie?lich der Forschenden an den Universit?ten, werden nach dem TV-L (Tarifvertrag für den ?ffentlichen Dienst der L?nder) bezahlt, einem einheitlichen Tarifvertrag für alle Besch?ftigten des ?ffentlichen Dienstes der deutschen Bundesl?nder. Geh?lter von Forschenden richten sich daher strikt nach dem TV-L, der Berufserfahrung und famili?ren Verh?ltnisse berücksichtigt, ohne dass individuelle Gehaltsverhandlungen m?glich sind.
Die Entgelttabelle des TV-L für Promovierende und Postdocs umfasst 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15), wobei E 15 die h?chste Stufe ist. Jede Entgeltgruppe hat sechs erfahrungsabh?ngige Stufen. Die erste Einstufung richtet sich nach der bisherigen Berufserfahrung. Bei konstanter Leistung steigen die Besch?ftigten im Laufe der Zeit in den einzelnen Stufen auf: nach einem Jahr in Stufe 1 auf Stufe 2, nach zwei Jahren in Stufe 2 auf Stufe 3, nach drei Jahren in Stufe 3 auf Stufe 4, usw.
Neue Mitarbeitende ohne einschl?gige Erfahrung werden in der Regel in Stufe 1 ihrer Gehaltsgruppe eingestuft. Vorerfahrungen an anderen Universit?ten oder Forschungseinrichtungen werden jedoch in der Regel anerkannt.
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- Promovierende werden in der Regel in die Gehaltsgruppe E 13 eingestuft. Für eine ledige Person entspricht dies einem Bruttogehalt ab ca. 4.388 � pro Monat, was einem Nettogehalt von etwa 2.800 � entspricht.
- Postdoktoranden werden in der Regel ebenfalls in E 13 eingruppiert, sind aber aufgrund ihrer zus?tzlichen Erfahrung oft für eine h?here Stufe innerhalb dieser Entgeltgruppe qualifiziert, was zu einem h?heren Gehalt führt. Positionen mit besonderen Aufgaben, wie z. B. Nachwuchsgruppenleiter, k?nnen in h?here Entgeltgruppen, wie TV-L 14 oder TV-L 15, eingestuft werden.
- Professorinnen und Professoren werden in einer eigenen Entgeltordnung mit 3 Entgeltgruppen (W 1 bis W 3) eingruppiert. Juniorprofessuren werden in W 1 eingestuft, w?hrend W 2 und W 3 für ordentliche Professuren vorgesehen sind.? W 2 und W 3 haben jeweils 3 Erfahrungsstufen, wobei der Aufstieg langsamer erfolgt als bei Promovierenden und Postdocs. Für eine ledige Person beginnt das Bruttogehalt bei 5.525 � (netto: ca. 4.200 �) im Monat in Gruppe W 1 und 6.813 � (netto: ca. 4.900 �) im Monat in Gruppe W 2
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