Interview mit Bettina Herrmann
Wichtige Karriereschritte
Seit 2018 ? ? ? ? ?????? Projektleitung Kompetenzmanagement und Learning bei Premium AEROTEC GmbH in Augsburg
2008 bis 2018 ? ? ?? Dozentin bei IHK Oberbayern/Schwaben & Universit?t Augsburg; Tranerin bei Ausbildung der Ausbilder (AdA)
seit 2009 ? ? ? ? ? ? ?? in verschiedenen Positionen bei Premium AEROTEC
2008 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Freie Mitarbeiterin Personalentwicklung (AUDI AG Ingolstadt)
2002 bis 2008 ? ? ?? Studium der Diplom-P?dagogik
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Interview vom 14.01.2020
Frau Herrmann, Sie arbeiten als Projektleiterin Competence & Learning bei Premium AEROTEC. Würden Sie kurz beschreiben, wie Ihr T?tigkeitsgebiet bzw. Arbeitsalltag aussieht?
Meine Aufgaben sind Koordination des Projekts ?Learning“ standortübergreifend; Entwicklung und Umsetzung des Kompetenzmanagements und der strategischen Personalplanung standortübergreifend; Unterstützung der Verhandlungen mit den Betriebsr?ten hinsichtlich Personalentwicklung.
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Inwieweit fühlten Sie sich durch Ihr Studium auf den Beruf vorbereitet? Welche Zusatzqualifikationen empfanden Sie als hilfreich?
Ich habe w?hrend meines Studiums den Umgang mit Menschen sowie den Umgang mit komplexen Themen sehr gesch?tzt und profitiere davon auch beruflich. Das Thema meiner Abschlussarbeit ?Selbstegesteuertes Lernen“ treffe ich in vielen Projekten immer wieder als Herausforderung und mein Ziel an ;-).
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Was gef?llt Ihnen an Ihrem Beruf am besten? Welche Eigenschaften und F?higkeiten halten Sie für unverzichtbar zu dessen Ausübung?
Einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten zu k?nnen. Kommunikative und koordinative F?higkeiten helfen mir dabei sowie eine gewisse Frustrationstoleranz.
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Wie gestaltet sich für Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? War Ihr Arbeitgeber aufgeschlossen für ein anderes Arbeitszeitmodell als Vollzeit?
Dank mobilem Arbeiten und meiner Teilzeitvereinbarung zu der es zu keiner Zeit eine Diskussion gab kann ich Familie und Beruf recht gut vereinbaren.
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Wie wichtig ist der ?rote Faden“ im Lebenslauf bzw. hilft es, bereits im Studium sein Berufsziel zu kennen?
Ein roter Faden hilft, wenn sich allerdings aus bestimmten erkl?rbaren Gründen andere Wege ergeben ist das auch okay.
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Wenn Sie die Chance h?tten, was würden Sie anders/genau gleich in Ihrem Studienverlauf/Berufseinstieg machen?
Ich würde es vermutlich wieder so machen.
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Welche Bedeutung haben Praktika für die Berufsorientierung und zur Verbesserung der Einstellungschancen?
Halte ich für sehr wichtig, da dadurch Kontakte zu den Unternehmen hergestellt werden k?nnen. In meinem Fall habe ich dadurch meinen Job bekommen.
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Mehr über die Person und die M?glichkeit, sich zu vernetzen: XING