Frau Berchtold, Sie sind Inhaberin von EB-Training & Coaching. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Meine Arbeit besteht aus dem Durchführen von Seminaren und Coachings. Es gibt einen lebhaften Wechsel zwischen einerseits sehr interaktiven Tagen mit Veranstaltungen und andererseits Bürotagen, in denen konzentriert und introvertiert an Konzepten gearbeitet wird. Beides macht Freude, aber von keinem m?chte ich im ?berma?. Neben diesen T?tigkeiten führe ich noch ein Online-Institut. Ich finde Dozent*innen und wickle die Durchführung der Kurse ab. Es geht um die Anwendung der Logotherapie nach V.E. Frankl, um Sinn- und Werteorientierung in der Arbeitswelt. Ein berufliches Herzensthema, das ich qua Selbstst?ndigkeit einfach ausleben kann. Nicht verschweigen sollte man allerdings auch, dass man eine resiliente Person sein sollte und grundlegend mit Geld umgehen bzw. finanzielles Risiko ertragen kann.

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Was hat Sie dazu motiviert, sich selbst?ndig zu machen?

Gestaltungswille. Den Ausschnitt aus meinem Berufsfeld gezielt so verwirklichen, wie ich ihn mir vorstelle. Ich mag meine eigene Chefin sein. Man arbeitet selbst und st?ndig – meine Erfolge sind meine, meine Fehler auch. Ich arbeite gern auch am Samstag und bis sp?t abends, aber als Angestellte musste ich das oft tun, ohne entscheidend mitgestalten zu k?nnen und Entscheidungen mittragen, die nicht immer sinnvoll waren aus meiner Perspektive.

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Wie haben Sie sich das n?tige Wissen für Ihre T?tigkeit angeeignet?

Als Angestellte habe ich bereits in meiner ersten Stelle als Projektleitung eine Honorarkraft gehabt. Sp?ter hatte ich als Projektleitung ehrenamtliche Ortsgruppenleitungen zu führen. In Italien hatte ich die Koordination für zwei gro?e Gruppenunterkünfte. Als Selbstst?ndige habe ich teils Praktikant*innen oder auch mal ?saisonale“ Mitarbeitende. Mit der Gründung des Online-Instituts bin ich aktuell Führungskraft für die Kursleitungen.

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Welchen Herausforderungen begegnen Sie in Ihrem Arbeitsalltag?

Man wird st?ndig ?gefeedbackt“. Jede Veranstaltung, jedes Coaching wird evaluiert. Immer bist Du auf dem Pr?sentierteller. Man darf keine Perfektionistin sein, eher Improkünstlerin. Ebenso verh?lt es sich mit der Heterogenit?t von Menschen und Zielgruppen. Du musst unglaublich flexibel sein und wahnsinnig schnell von einem auf den anderen Tag switchen z.B. zwischen Studierenden, Führungskr?ften einer IT-Firma und dann wieder Einzelkunden. Ebenso der Sprachcode.

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Was k?nnen Studierende tun, um Ihren eigenen beruflichen Weg zu finden?

A: Ergründen, was für Sie das wesentliche Moment an der P?dagogik ist und dieses dann praktisch weiter verfolgen.

B: Herausfinden, wer man ist und ganz viel für die eigene Pers?nlichkeitsentwicklung tun. Dann zus?tzliche fachliche St?rken aufbauen und sich in Methoden weiterbilden. Einfach mal an einem Ende beginnen.

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Was sind die 3 wichtigsten Kompetenzen, die in Ihrem Beruf gefragt sind?

Offenheit, Flexibilit?t, Integrit?t

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Gibt es etwas, das Sie rückblickend anders machen würden?

Nein, es hat sich sinnvoll eines aus dem anderen ergeben. Weniger Selbstzweifel w?ren m?glicherweise angebracht gewesen.

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Mehr über die Person und die M?glichkeit, sich zu vernetzen:

? www.elisabeth-berchtold.de

? www.logotherapeutisches-institut-berchtold.de

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