I. Bücher

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• Bauer, Hans G.; B?hle, Fritz (2020): Haarige Kunst. ?ber den Eigensinn des Haars und das K?nnen von Friseuren. Springer: Wiesbaden. ( Rezension)?
• B?hle, Fritz; Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.) (2019): Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t. Impulse für kritische Arbeitsforschung, Springer VS, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Vo?, Günter G.; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2018): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 2: Akteure und Institutionen, Springer VS, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Vo?, Günter G.; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2018): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 1: Arbeit, Strukturen und Prozesse, Springer VS, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz (Hrsg.) (2017): Arbeit als Subjektivierendes Handeln. Handlungsf?higkeit bei Unw?gbarkeiten und Ungewissheit, Springer VS, Wiesbaden.?
• B?hle, Fritz; Schneider, Werner (Hrsg.) (2016): Subjekt – Handeln – Institution. Vergesellschaftung und Subjekt in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist. ( Rezension )
• B?hle, Fritz; St?ger, Ursula; Weihrich, Margit (2015): Interaktionsarbeit gestalten. Vorschl?ge und Perspektiven für humane Dienstleistungsarbeit, edition sigma, Berlin.?
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan (Hrsg.) (2014):?Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit - Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung, Springer VS, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus; Porschen, Stephanie (Hrsg.) (2012): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch, Springer, Berlin u.a.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus; Porschen, Stephanie (eds.) (2012): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful, Springer, Berlin a.o.
• B?hle, Fritz; Busch, Sigrid (Hrsg.) (2012): Management von Ungewissheit. Neue Ans?tze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht, transcript, Bielefeld.
• B?hle, Fritz; Merl, Tanja; St?ger, Ursula (2012): Koordination durch Interaktion - Neue Perspektiven für die Organisation komplexer Dienstleistungssysteme. Eine Untersuchung am Beispiel der Gesundheitsversorgung bei ALS (Amyotrophe Lateralsklerose), Fraunhofer Verlag, Stuttgart.
• Altmann, Norbert; B?hle, Fritz (Hrsg.) (2010): Nach dem "Kurzen Traum". Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin.
• Heidling Eckhard; B?hle, Fritz; Habler, Thomas (Hrsg.) (2010): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München u.a.
• B?hle, Fritz; Weihrich, Margit (Hrsg.) (2010): Die K?rperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, transcript, Bielefeld.
• B?hle, Fritz; Vo?, G. Günter; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2010): Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Weihrich, Margit (Hrsg.) (2009): Handeln unter Unsicherheit, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus (Hrsg.) (2008): Die Integration von unten. Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels. Carl-Auer, Heidelberg.
• B?hle, Fritz; Glaser, Jürgen (Hrsg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
• Bauer, Hans; B?hle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine; Woicke, Peter (2006): Hightech-Gespür. Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen in hoch technisierten Arbeitsbereichen. Schriftreihe des Bundesinstituts für berufliche Bildung,?W. Bertelsmann, Bielefeld.
• Schultz-Wild, Lore;?B?hle, Fritz (2006):?Mit Verstand und allen Sinnen: Arbeit im turbulenten Umfeld. Was erfolgreiche Profis "anders" machen, W. Bertelsmann, Bielefeld.
• B?hle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Sevsay-Tegethoff, Nese (Hrsg.) (2004): Die Bew?ltigung des Unplanbaren. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret (2002): Die Entdeckung des Informellen. Der schwierige Umgang mit Kooperation im Arbeitsalltag, Campus, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1998): De La Manivelle à l'écran - L'évolution de l'expérience sensible des ouvriers lors des changements technologiques, Editions Eyrolles, Paris.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1992): Technik und Erfahrung - Arbeit in hochautomatisierten Systemen, Campus, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Vom Handrad zum Bildschirm - Eine Untersuchung zur sinnlichen Erfahrung im Arbeitsproze?, Campus, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz (1986): Strategien betrieblicher Informationspolitik - Eine systematische Darstellung für Betriebsr?te und Vertrauensleute, Bund-Verlag, K?ln.
• Dei?, Manfred; D?hl, Volker; Sauer, Dieter; B?hle, Fritz (1982): Humanisierung der Arbeit in Betrieben der Gie?erei- und metallverarbeitenden Industrie - Zum Einflu? staatlicher und gewerkschaftlicher Politik, Verlag Fachinformationszentrum Karlsruhe, Karlsruhe.
• D?hl, Volker; Dei?, Manfred; Sauer, Dieter; B?hle, Fritz; Altmann, Norbert (1982): Belastungsabbau unter Tage - Zum Einflu? ?ffentlicher Ma?nahmen auf die Humanisierung der Arbeit, Verlag Glückauf, Essen.
• B?hle, Fritz; Dei?, Manfred; D?hl, Volker; Sauer, Dieter (1982): Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsmarktpolitik - Eine Untersuchung im Bergbau und in Gie?ereien, Campus, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz; Kaplonek, Hanna (1980): Interessenvertretung am Arbeitsplatz und Reformen im Gesundheitsschutz - Das Beispiel Gro?britannien, Campus, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz; Dei?, Manfred (1980): Arbeitnehmerpolitik und betriebliche Strategien - Zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung, Campus, Frankfurt u.a.
• Binkelmann, Peter; B?hle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1975): Industrielle Ausbildung und Berufsbildungsrecht - Betriebliche Interessen und ?ffentliche Einflu?nahme in der beruflichen Grundbildung, Europ?ische Verlagsanstalt, Frankfurt u.a.
• B?hle, Fritz; Lutz, Burkart (1974): Rationalisierungsschutzabkommen - Wirksamkeit und Probleme, Band 18 der Schriftenreihe der Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel, Schwartz & Co., G?ttingen.
• B?hle, Fritz; Altmann, Norbert (1972): Industrielle Arbeit und Soziale Sicherheit – Eine Studie über Risiken im Arbeitsproze? und auf dem Arbeitsmarkt, Athen?um, Frankfurt.

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II. Aufs?tze in sozialwissenschaftlichen Fachzeitschriften und Sammelb?nden

• B?hle, Fritz (2024): Die Kunst der Improvisation - nicht nur in der Kunst. In: Pühl, Harald;?Obermeer, Klaus (Hrsg.): Beratung als Kunst. Kreative Spielr?ume in Supervision, Coaching und Organisationsberatung,?Gie?en: Psychosozial Verlag, S. 21-36.

• B?hle, Fritz; St?ger, Ursula (2024): Warum wir kürzere Arbitszeiten brauchen. In: Zeitschrift der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Landesverband Bayern (DDS),?Mai 2024, S. 3-4.

• Hans G.Bauer, Fritz B?hle (2024):?Innovation durch Erfahrungswissen und erfahrungsgeleitetes Lernen.?In:?Online-Zeitschrift ?Denk-doch-Mal.de“: Duale Berufsausbildung- was den sonst? Ausgabe 01 (24).

• Fritz B?hle (2023): Wir brauchen einen radikale Arbeitszeitverkürzung. In :DDS. Zeitschrift der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Landesverband Bayern, Juli/August 2023, S. 14-15.

• Fritz B?hle (2023): Subjektivierendes Arbeitshandeln. In: Rainer Bohn, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zoll (Hrsg): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, Nomos, Edition Sigma, Baden -Baden S. 336-339.

• Fritz B?hle (2023): Erfahrungsbasiertes Vertrauen. ?ber die Herstellung von Gewissheit jenseits des Berechenbaren. In: Giovanni Maio (Hrsg): Vertrauen in der 威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】izin, Herder Freiburg, Basel, Wien S. 175-210.

• B?hle, Fritz (2023): Darstellung und Wahrnehmung von Informationen bei Digitalisierung: eine Differenzierung und Pr?zisierung. In: Heinlein, Michael; Neumer, Judith; Ritter, Tobias (Hrsg.) (2023): Digital vernetzte Arbeit: Merkmale und Anforderungen eines neuen Typus von Arbeit. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 73-98.

• B?hle, Fritz; St?ger, Ursula (2022): Arbeitszeitverkürzung als gesellschaftliches Reformprojekt. In: WISO Wirtschafts- und Sozialpolitische Zeitschrift, Nr 1/22, 45.Jg., Linz, S. 15-28

• B?hle, Fritz (2022): Erz?hlen am Arbeitsplatz – Nicht nur Klatsch und Tratsch. In: Drews, Albert; Schachtner, Christine (Hrsg.): Erz?hlte Welt. Sinnstiftung in Zeiten kultureller und politischer Umbrüche, Loccum: Evangelische Akademie Loccum, S. 89-102.
• B?hle, Fritz (2021): KI in der Arbeitswelt – Thesen zur aktuellen Diskussion. In: Online-Zeitschrift ?Denk-doch-Mal.de“: Schwerpunkt der Künstlichen Intelligenz und Arbeitswelt. Ausgabe 03 (21).
• B?hle, Fritz (2021): Kein Tag ist wie der andere. Interview von Gerhard Endres mit Fritz B?hle. In: Erziehung und Wissenschaft, 03/2021, S. 38-39. ( Link)
• B?hle, Fritz (2021): Perspektiven für die Bildungs- und Arbeitspolitik – sieben Thesen. In: Bolte, Annegret; Neumer, Judith (Hrsg.): Lernen in der Arbeit. Augsburg/Mering: Hampp, S. 195-198.
• B?hle, Fritz (2021): Von der Humanisierung der Arbeit bis heute – Neue Anforderungen an die lernf?rderliche Gestaltung von Arbeit. In: Bolte, Annegret; Neumer, Judith (Hrsg.): Lernen in der Arbeit. Augsburg/Mering: Hampp, S. 13-30.
• B?hle, Fritz (2020): Implizites Wissen und subjektivierendes Handeln – Konzepte und empirische Befunde aus der Arbeitsforschung. In: Hermkes, Riko; Neuweg, Georg, Hans; Bonowski, Tim (Hrsg.): Implizites Wissen. Berufs- und wirtschaftsp?dagogische Ann?herungen. Bielefeld: wbv Publikation, S. 37-64.
• B?hle, Fritz (2020): Sterben braucht Erfahrungswissen. Ehrenamtliche sind keine Sahneh?ubchen und Lückenbü?er. In: Die Hospiz Zeitschrift. Palliative care, Heft 2/2020 Nr. 86, S. 22-25.
• B?hle, Fritz; Endres, Gerhard (2020): Eine neue Lernkultur in Unternehmen – lernf?rderliche Gestaltung von Arbeit. Gerhard Endres im Gespr?ch mit Prof. Dr. Fritz B?hle. In: DDS- Zeitschrift der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Landesverband Bayern, Heft Juli/August 2020, S. 10-12.? ??
• B?hle, Fritz (2020): Politik bei Ungewissheit. Anmerkung zur Krisenbew?ltigung bei der Corona-Pandemie, ISF-München.
• Schoper, Yvonne; B?hle, Fritz; Heidling, Eckhard (2020): Coping better with the Project’s Unknown Unknowns: New Competencies for overcoming Uncertainty in Projects. In: Information Resources Association (Ed.): Start-Ups and SMEs: Concepts, Methodologies, Tools and Applications, IGI Global, Hershey, pp. 1419-1440.
• B?hle, Fritz (2020): Eine neue Lernkultur in Unternehmen lernf?rderliche Gestaltung von Arbeit. Gerhard Endres im Gespr?ch mit Prof. Dr. Fritz B?hle. In: DDS. Zeitschrift der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Landesverband Bayern. Juli/August 2020, S. 10-11.?
• B?hle, Fritz (2020): Selbstorganisation im Spannungsfeld von individueller Autonomie und übergreifender Ordnung. In: Porschen-Hueck, Stephanie; Jungt?ubl, Marc; Weihrich, Margit (Hrsg.): Agilit?t? Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation, Rainer Hampp Verlag, München, S. 15-22.
• B?hle, Fritz; Weihrich, Margit (2020): Das Konzept der Interaktionsarbeit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74, S. 9–22 ( Link).
• B?hle, Fritz (2019): Duale Ausbildung. Zukunft der Arbeit. Selbstorganisation. In: Online Zeitschrift ?Denk-doch-Mal.de“: Schwerpunktheft Arbeit.Macht.Sinn. Ausgabe 11 (19).
• B?hle, Fritz (2019): Eine neue Lernkultur in Unternehmen. Lernf?rderliche Gestaltung von Arbeit. In: Online Zeitschrift ?Denk-doch-Mal.de“: Lebensbegleitendes Lernen. Braucht Weiterbildung ein neues Narrativ? Ausgabe 03 (19).
• B?hle, Fritz (2019): Humane Arbeit als geistige Arbeit? In: B?hle, Fritz; Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t. Impulse für kritische Arbeitsforschung, Springer VS, Wiesbaden, S. 9-36.
• B?hle, Fritz; Senghaas-Knobloch, Eva (2019): Erfordert der Wandel von Arbeit eine neue Sicht auf Subjektivit?t? Zur Einführung. In: B?hle, Fritz; Senghaas-Knobloch, Eva (Hrsg.): Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t. Impulse für kritische Arbeitsforschung, Springer VS, Wiesbaden, S. 1-8.
• B?hle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith (2019): Wozu noch menschliche Arbeit? Grenzen der Digitalisierung als neue Herausforderung für die Weiterbildung. In: Haberzeth, Erik; Sgier, Irena (Hrsg.): Digitalisierung und Lernen. Gestaltungsperspektiven für das professionelle Handeln in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung, Forum Hochschuldidaktik und Erwachsenenbildung, Zürich, S. 21-43.
• B?hle, Fritz (2019): Herausforderungen beim ?Hei?en Betrieb“. Zum Umgang mit Ungewissheit durch Improvisation. In: Elbe, Martin; Richter, Gregor (Hrsg.): Personalmanagement in der Bundeswehr. Strategien, Zielgruppen, Kompetenzen, Berliner Wissenschaftsverlag, Berlin, S. 129-140.
• B?hle, Fritz; Thorein, Anke (2019): Interaktionsarbeit arbeitspolitisch gestalten?– Anforderungen, Leistungen und Kompetenzen der Besch?ftigten (an-)erkennen. In: Schr?der, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.): Gute Arbeit. Transformation der Arbeit?– Ein Blick zurück nach vorn, Bund-Verlag, Wiesbaden, S. 184-200.
• B?hle, Fritz; Sauer, Stefan (2019): Erfahrungswissen und lernf?rderliche Arbeit?– neue Herausforderungen und Perspektiven für Arbeit 4.0 und (Weiter-)Bildung. In: Dobischat, Rolf; Kapplinger, Bernd; Molzberger, Gabriele; Münk, Dieter (Hrsg.): Bildung 2.1 für Arbeit 4.0, Springer VS, Wiesbaden, S. 241-264.
• B?hle, Fritz; Lessenich, Stephan (2018): Arbeit und Sozialpolitik. In:?B?hle, Fritz; Vo?, Günter G.; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2018): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 2: Akteure und Institutionen, Springer VS, Wiesbaden, S. 701-743.
• B?hle, Fritz (2018): Arbeit und Belastung. In: B?hle, Fritz; Vo?, Günter G.; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2018): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 2: Akteure und Institutionen, Springer VS, Wiesbaden, S. 59-98.
• B?hle, Fritz (2018): Arbeit als Handeln. In:?B?hle, Fritz; Vo?, Günter G.; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2018): Handbuch Arbeitssoziologie. Band 1: Arbeit, Strukturen und Prozesse, Springer VS, Wiesbaden, S. 171-200.
• B?hle, Fritz (2018): Interaktionsarbeit?– Neue Herausforderungen an eine humane Gestaltung von Arbeit. In: ver.di Bereich Innovation und Gute Arbeit (Hrsg.). Bund-Verlag, Frankfurt a.M., S. 36-44.
• B?hle, Fritz (2018): Das Programm "Humanisierung der Arbeit" und Interaktionsarbeit. In: ver.di Bereich Innovation und Gute Arbeit (Hrsg.). Bund-Verlag, Frankfurt a.M., S. 59-67.
• B?hle, Fritz (2017): Gestaltung als Forschung?– Erkenntnis durch Gestaltung. In: D. Schemme; H. Novak: Gestaltungsorientierte Forschung?– Erprobte Ans?tze im Zusammenwirken von Wissenschaft und Praxis. Berichte zur beruflichen Bildung, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, S. 65-76.
• B?hle, Fritz; Porschen, Stephanie (2017): Informelles Arbeitshandeln und vertrauensvolles Shopfloor-Management. In: C. Barthel; D. Heidemann (Hrsg.): Führung in der Polizei. Bausteine für ein soziologisch informiertes Führungsverst?ndnis, Springer Gabler, Wiesbaden, S. 183-216.
• B?hle, Fritz (2017): Improvisation durch objektivierendes und subjektivierendes Handeln. In: W. Stark; D. Vossebrecher; C. Dell; H. Schmidhuber (Hrsg.): Improvisation und Organisation, Transcript, Bielefeld, S. 73-92.
• B?hle, Fritz (2017): Transfer aus sozialwissenschaftlicher Sicht unter Einbeziehung von Erfahrungen aus verschiedenen Entwicklungsprogrammen. In: D. Schemme; H. Novak; I. Garcia-Wülfing (Hrsg.): Transfer von Bildungsinnovationen?– Beitr?ge aus der Forschung, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, S. 81-90.
• B?hle, Fritz (2017): Subjektivierendes Handeln?– Anst??e und Grundlagen. In: F. B?hle (Hrsg.): Arbeit als Subjektivierendes Handeln. Handlungsf?higkeit bei Unw?gbarkeiten und Ungewissheit, Springer VS, Wiesbaden, S. 3-34
• B?hle, Fritz (2017): Digitalisierung braucht Erfahrungswissen. In: Denk-doch-mal.de Das online-Magazin, Ausgabe 01-17.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; G?rs, Dieter (2017): Subjektivierendes Arbeitshandeln – ?Nice to have“ oder ein gesellschaftskritischer Blick auf ?das Andere“ der Verwertung? In: Fritz B?hle (Hrsg.): Arbeit als Subjektivierendes Handeln. Handlungsf?higkeit bei Unw?gbarkeiten und Ungewissheit, Springer VS, Wiesbaden, S.841–848.
• B?hle, Fritz; Heidling, Eckhard; Schoper, Yvonne (2016): A new orientation to deal with uncertainty in projects. In: International Journal of Project Management, Vol. 34, pp. 1384-1392.
• Stadelbacher, Stephanie; B?hle, Fritz (2016): Selbstorganisation als sozialer Mechanismus der reflexiv-modernen Herstellung sozialer Ordnung? In: F. B?hle; W. Schneider (Hrsg.): Subjekt – Handeln – Institution. Vergesellschaftung und Subjekt in der reflexiven Moderne. Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 324-356.
• B?hle, Fritz; Stadelbacher, Stephanie (2016): Soziale Ordnung durch Selbstorganisation und Grenzen der Rationalisierung des Handelns. In: F. B?hle; W. Schneider (Hrsg.): Subjekt – Handeln – Institution. Vergesellschaftung und Subjekt in der reflexiven Moderne. Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 357-397.
• B?hle, Fritz (2016): K?rperged?chtnis jenseits von sensomotorischer Routine und nur subjektiver Bedeutsamkeit. In: M. Heinlein; O. Dimbath; L. Schindler; P. Wehling (Hrsg.): Der K?rper als soziales Ged?chtnis. Springer VS,?Wiesbaden, S. 19-47.
• B?hle, Fritz (2015): Entscheidungs- und Handlungsf?higkeit mit Ungewissheit. In:?praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 2. Jg., Heft 3, S. 9.
• B?hle, Fritz (2015): Handlungsbedarf lernf?rderliche Arbeitsgestaltung. In: ABWF Bulletin, Heft 1/2015, Berlin.
• B?hle, Fritz; Neumer, Judith (2015): Lernhemmnisse bei qualifizierter Arbeit. eine Herausforderung für die Arbeitsforschung und Arbeitsgestaltung. In: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 2. Jg., Heft 2, S. 32-33.
• B?hle, Fritz (2015): Erfahrungswissen jenseits von Erfahrungsschatz und Routine. In: A. Dietzen; J. J. W. Powell; A. Bahl; L. Lassnigg (Hrsg.): Soziale Inwertsetzung von Wissen, Erfahrung und Kompetenz in der Berufsbildung. 1. Aufl., Beltz Juventa, Weinheim, S. 34-63.
• B?hle, Fritz; St?ger, Ursula; Merl, Tanja (2014): Interaktionsarbeit zur Koordination in gesundheitsbezogenen Dienstleistungsnetzwerken. In: G. Becke; P. Bleses (Hrsg.): Interaktion und Koordination. Das Feld sozialer Dienstleistungen, Springer VS, Wiesbaden, S. 165-184.
• B?hle, Fritz; St?ger, Ursula; Weihrich, Margit (2014): HBS-Forschungsprojekt: Interaktionsarbeit menschlich gestalten. In: Gute Arbeit. Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Heft 1/2014, S. 26-28.
• B?hle, Fritz; Kuhlmey, Astrid; Müller, Friedhelm; Siermann, Pao (2014): Uncertainty in Projects - New Demands and Approaches. In: S. Rietiker; R. Wagner (eds.): Theory Meets Practice in Projects. GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Nürnberg, S. 163-177.?
• B?hle, Fritz (2014): Von der formellen Organisation zum informellen Organisieren. Zum Wandel des Informellen aus einer arbeitssoziologischen Perspektive. In: V. von Groddeck; S. M. Wilz (Hrsg.): Formalit?t und Informalit?t in Organisationen, Springer VS, Wiesbaden, S. 93-121.
• B?hle, Fritz (2014): M?glichkeiten und Grenzen wissenschaftlicher Politikberatung - Merkmale und Kriterien der Wissenschaftlichkeit anwendungsorientierter Forschung. In: F. H. Esser (Hrsg.): Politikberatung und Praxisgestaltung als Aufgabe der Wissenschaft? Bertelsmann Verlag, Bielefeld, S. 17-28.
• B?hle, Fritz; Porschen-Hueck, Stephanie (2014): Improvisation in Musik und Arbeit. In: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 5. Jg., Heft 1, S. 26-27.
• B?hle, Fritz (2014): Gestaltung und organisatorische Absicherung von Interaktionsarbeit. In: D. Bieber; M. Geiger (Hrsg.): Personenbezogene Dienstleistungen im Kontext komplexer Wertsch?pfung. Anwendungsfeld "Seltene Krankheiten", Springer VS, Wiesbaden, S. 212-221.
• B?hle, Fritz (2013): Projektmanagement und Projektarbeit mit Ungewissheit. In: A. Wald; T-L. Mayer; R. Wagner; C. Schneider (Hrsg.): Advanced Project Management (Vol. 3), Nürnberg, S. 198-213.
• B?hle, Fritz; Neumer, Judith (2013): Innovative Produktion durch Innovation in der Produktion. In: J. Abel; G. Bender; K. Hahn (Hrsg.): Traditionell innovativ, edition sigma, Berlin, S. 139-158.
• B?hle, Fritz (2013): Subjektivierendes Arbeitshandeln. In: H. Hirsch-Kreinsen; H. Minssen (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, edition sigma, Berlin, S. 425-429.
• B?hle, Fritz (2013): Handlungsf?higkeit mit Ungewissheit - Neue Herausforderungen und Ans?tze für den Umgang mit Ungewissheit. Eine Betrachtung aus sozio?konomischer Sicht. In: S. Jeschke; E.-M. Jakobs; A. Dr?ge (Hrsg.): Exploring Uncertainty, Springer Gabler, Wiesbaden, S. 281-293.
• B?hle, Fritz (2013): Laudatio zur Verabschiedung von Burkart Lutz als gesch?ftsführender Direktor des Zentrums für Sozialforschung e.V. an der Martin-Luther-Universit?t Halle- Wittenberg (zsh) am 14.11.2012. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 1/April 2013, 6 Jg., S. 105-110.
• B?hle, Fritz (2013): 'Subjectifying Action' as a Specific Mode of Working with Customers. In: W. Dunkel; F. Kleemann (Hrsg.): Customers at Work - New Perspectives on Interactive Service Work, Palgrave Macmillan, Basingstoke, S. 149-174.
• B?hle, Fritz (2013): Was ist Wissenschaft? Anregungen zu einer (Re-) Definition der Wissenschaftlichkeit anwendungsorientierter Bildungsforschung. In: E. Severing; R. Wei? (Hrsg.): Qualit?tsentwicklung in der Berufsbildungsforschung. Berichte zur Beruflichen Bildung 12, W. Bertelsmann, S. 49-59.
• B?hle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Sauer, Stefan (2013): Vertrauen zur Organisation des Informellen. Neue Herausforderungen und Perspektiven in Unternehmen. In: E. Hammer; N. Tomaschek (Hrsg.): Standpunkte zum sozialen, wirtschaftlichen und politischen Handeln, Waxmann, Münster, S. 63-78.
• B?hle, Fritz (2012): Neue Anforderungen an Kompetenzen industrieller Fachkr?fte. In: H. Hirsch-Kreinsen; G. Lay; J. Abel (Hrsg.): Sozialwissenschaftliche Beitr?ge zur Produktionsforschung, Fraunhofer Verlag, Stuttgart, S. 43-54.
• B?hle, Fritz (2012): Nicht nur in der Schule wird gelernt. Neue Perspektiven und Anforderungen für die Weiterbildung. In: Zeitschrift Weiterbildung, Heft 4/2012, S. 28-30.
• B?hle, Fritz; Busch, Sigrid (2012): Von der Beseitigung und Ohnmacht zur Bew?ltigung und Nutzung - Neue Herausforderungen und Perspektiven im Umgang mit Ungewissheit. In: F. B?hle; S. Busch (Hrsg.): Management von Ungewissheit. Neue Ans?tze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht, transcript, Bielefeld, S. 13-36.
• B?hle, Fritz (2012): Handlungsmodell: Erfahrungsorientiertes Handeln - Thesen zum Verh?ltnis von beruflicher und schulischer Bildung. In: E. Kuda; J. Strau?; G. Sp?ttl; B. Ka?ebaum (Hrsg.): Akademisierung der Arbeitswelt? Zur Zukunft der beruflichen Bildung, VSA, Hamburg, S. 198-202.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2012): Management von Innovation. Ungewissheit und neue Herausforderungen. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a., S. 1-9.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2012): Management of innovation. Uncertainty and new challenges. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o., pp. 1-9.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus; Porschen, Stephanie (2012): Das Projekt KES-MI. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a., S. 11-22.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus; Porschen, Stephanie (2012): The project KES-MI. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o., pp. 11-22.
• B?hle, Fritz; Orle, Karin; Wagner, Jost (2012): Innovationsarbeit. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (Hrsg.): Innovation durch Management des Informellen. Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Springer, Berlin u.a., S. 25-43.?
• B?hle, Fritz; Orle, Karin; Wagner, Jost (2012): Innovation work. Artistic, experience-based, playful. In: F. B?hle; M. Bürgermeister; S. Porschen (eds.): Innovation management by promoting the informal. Artistic, experience-based, playful. Springer, Berlin a.o., pp. 25-43.
• B?hle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen, Stephanie; Sauer, Stefan (2012): Vertrauen in flexiblen Unternehmen - reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch. Neue Verfahren zur Bew?ltigung der Risiken des Wandels. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA-Press, Dortmund, S. 951-954.
• B?hle, Fritz; Porschen, Stephanie (2012): Verwissenschaftlichung und Erfahrungswissen. Zur Entgrenzung, neuen Grenzziehungen und Grenzüberschreitungen gesellschaftlich anerkannten Wissens. In: U. Wengenroth (Hrsg.): Grenzen des Wissens - Wissen um Grenzen, Velbrück, Weilerswist, S. 154-192.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus; Heidling, Eckhard; Neumer, Judith; Porschen, Stephanie (2012): Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. Management zur F?rderung innovativer Arbeit (KES-MI). In: F. B?hle; S. Busch (Hrsg.): Management von Ungewissheit. Neue Ans?tze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht. transcript, Bielefeld, S. 297-308.
• B?hle, Fritz (2011): Management der Ungewissheit - ein blinder Fleck bei der F?rderung von Innovationen. In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Enabling Innovation. Innovationsf?higkeit - deutsche und internationale Perspektiven, Springer Verlag, S. 17-30.
• B?hle, Fritz (2011): Management of Uncertainty - A Blind Spot in the Promotion of Innovations. In: Sabina Jeschke (ed.): Enabling Innovation. Innovative Capability - German and International Views, Springer Verlag, pp. 17-30.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Wühr, Daniela (2011): Subjektivierendes Arbeitshandeln - "Nice to have" oder ein gesellschaftskritischer Blick auf "das Andere" der Verwertung? In: AIS. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 4. Jg., Heft 4, S. 16-26 (Artikel).
• B?hle, Fritz (2011): Chancen durch Vielfalt. In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beitr?ge des. 3. Zukunftsforums Innovationsf?higkeit des BMBF, Campus, Frankfurt u.a., S. 411-414.
• B?hle, Fritz (2011): Interaktionsarbeit als wichtige Arbeitst?tigkeit im Dienstleistungssektor. In: WSI-Mitteilungen, 64. Jg., Heft 9,? S. 456-461.
• B?hle, F.; Bürgermeister, M.; Heidling, E.; Munz, C.; Neumer, J.; Porschen, S.; Wagner, J. (2011): KES-MI als neuer Weg zur Innovation. Innovationserfolg durch künstlerische, erfahrungsgeleitete, spielerische Innovationsarbeit und ein Management des Informellen. In: B. Schallock; H. Jacobsen (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des F?rderschwerpunkts, Stuttgart, S. 298-306.
• B?hle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sevsay-Tegethoff, Nese (2011): Herrschaft durch Objektivierung. Zum Wandel von Herrschaft in Unternehmen. In: W. Bon?; C. Lau (Hrsg.): Herrschaft durch Uneindeutigkeit, Velbrück, Weilerswist, S. 244-283.
• B?hle, Fritz; Denisow, Karin; Renvert, Eva; Brater, Michael; Stark, Wolfgang (2011): Das "Andere". ?sthetisch-performative Zug?nge innovativer Organisations-und Arbeitsgestaltung. In: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 2. Jg., Heft 1, S. 6-7.
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2011): Innovationsarbeit und Innovationsprozess - künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch. In: praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 2. Jg., Heft 1, S. 10-11.
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• B?hle, Fritz (2010): Produktionsnahe Dienstleistungen - Von der Peripherie ins Zentrum gesellschaftlicher Entwicklung. In: E. Heidling; F. B?hle; T. Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München u.a., S. 15-31.
• B?hle, Fritz; Weihrich, Margit (2010): Die K?rperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen. In: F. B?hle, M. Weihrich (Hrsg.) (2010): Die K?rperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, transcript, Bielefeld, S. 7-34.
• B?hle, Fritz (2010): Vergesellschaftung durch Vergemeinschaftung. Leiblich fundierte Mechanismen sozialer Ordnung. In: F. B?hle, M. Weihrich (Hrsg.) (2010): Die K?rperlichkeit sozialen Handelns. Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, transcript, Bielefeld, S. 349-375.
• B?hle, Fritz; Merl, Tanja; St?ger, Ursula (2010): Unbeachtete Kompetenzen und verborgene Aspekte personenbezogener Dienstleistung: Interaktionsarbeit und subjektivierendes Handeln. In: praeview. Zeitschrift für Innovative Arbeitsgestaltung und Pr?vention, 1. Jg., Heft 3, S. 32-33.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus; Heidling, Eckhard; Porschen, Stephanie (2010): Mitarbeiter als Manager des Informellen – Neue Perspektiven für das Management von Innovation durch Selbstorganisation. In: H. Jacobsen; B. Schallock (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Beitr?ge zur Ersten Tagung des F?rderschwerpunkts des BMBF, 8-9. Oktober 2009, Fraunhofer IRB Verlag, Berlin, S. 378-338.
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• B?hle, Fritz; Fross, Dirk (2009): Erfahrungsgeleitete und leibliche Kommunikation und Kooperation in der Arbeitswelt. In: T. Alkemeyer u.a. (Hrsg.): Ordnung in Bewegung. Choreographien des Sozialen. K?rper in Sport, Tanz. Arbeit und Bildung, transcript, Bielefeld, S. 107-126.
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• B?hle, Fritz (2009): Weder rationale Reflexion noch pr?reflexive Praktik. Erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln. In: F. B?hle; M. Weihrich (Hrsg.): Handeln unter Unsicherheit. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 203-230.
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• B?hle, Fritz (2009): Erfahrungswissen - Wissen durch objektivierendes und subjektivierendes Handeln. In: A. Bolder; R. Dobischat (Hrsg.): Eigen-Sinn und Widerstand. Kritische Beitr?ge zum Kompetenzentwicklungsdiskurs, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 70-88.
• B?hle, Fritz (2008): Ambivalenzen und Widersprüche der ?Subjektivierung von Arbeit“ als Grundlagen einer nachhaltigen Arbeitspolitik. In: G. Becke (Hrsg.): Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven, LIT Verlag, Berlin, S. 87–103.
• B?hle, Fritz (2008): Erfolgreiche Bew?ltigung des Unplanbaren durch ?anderes“ Handeln. In: P. Pawlowsky; P. Mistele (Hrsg.): Hochleistungsmanagement. Leistungspotenziale in Organisationen gezielt f?rdern, Gabler, Wiesbaden, S. 79–96.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stefanie (2008): Kooperation und Kommunikation in dezentralen Organisationen – Wandel von formalem und informellem Handeln. In: C. Funken; I. Schulz-Schaeffer (Hrsg.): Digitalisierung der Arbeitswelt. Zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 93–115.
• B?hle, Fritz (2008): Die Integration "von unten" - ein "blinder Fleck" beim Wandel der Organisation von Unternehmen. In: F. B?hle; A. Bolte; M. Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten. Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl-Auer, Heidelberg, S. 7-19.
• B?hle, Fritz (2007): Computerspiele - nicht zu viel sondern eher zu wenig Spiel. Eine Betrachtung aus kultur- und arbeitssoziologischer Sicht. In: C. Holtorf; C. Pias (Hrsg.): Escape! Computerspiele als Kulturtechnik, B?hlau, K?ln u.a., S. 107-127.
• B?hle, Fritz (2007): Die Bew?ltigung des Unplanbaren durch erfahrungsgeleitetes Arbeiten. In: N. Tomaschek (Hrsg.): Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen. Ein Sammelband. Carl-Auer, Heidelberg, S. 89-94.
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• B?hle, Fritz; Glaser, Jürgen; Büssing, André (2006): Interaktion als Arbeit - Ziele und Konzept des Forschungsverbundes. In: F. B?hle; J. Glaser (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 25-41.
• B?hle, Fritz (2006): Typologie und strukturelle Probleme von Interaktionsarbeit. In: F. B?hle; J. Glaser (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 325-347.
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• B?hle, Fritz (2004): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen als Leitidee der Neuorientierung der 威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】lberufe. In: M. Becker; U. Schwenger; G. Sp?ttl; T. Vollmer (Hrsg.): 威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】lberufe zwischen Tradition und Zukunft, Donat, Bremen.
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• B?hle, Fritz (2002): Was hat Zugang zu Bildung? Anregung zu einem neuen Blick auf menschliche F?higkeit jenseits rationalen Handelns. In: M. Moldaschl (Hrsg.): Neue Arbeit - Neue Wissenschaft der Arbeit? Festschrift zum 60. Geburtstag von Walter Volpert, Asanger, Heidelberg, S. 143-169.
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• B?hle, Fritz (1982): Risiken der Arbeitskraft und Sozialpolitik. In: Wolfgang Littek u.a. (Hrsg.): Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie, Frankfurt/New York.
• B?hle, Fritz (1982): Produktionsproze?, Risiken und Sozialpolitik - Anregungen für ein Forschungskonzept. In: Soziale Welt, Heft 3/4, 33. Jg., S. 346-364.
• B?hle, Fritz (1981): Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz und Interessenvertretung - Erfahrungen aus Gro?britannien. In: Bernhard Badura; Christian von Ferber (Hrsg.): Selbsthilfe und Selbstorganisation im Gesundheitswesen, München.
• B?hle, Fritz (1977): Humanisierung der Arbeit und Sozialpolitik. In: Christian von Ferber; Franz Xaver Kaufmann (Hrsg.): Soziologie und Sozialpolitik, K?lner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 19, K?ln.
• Altmann, Norbert; B?hle, Fritz (1976): Betriebsspezifische Qualifizierung und Humanisierung der Arbeit. In: ISF München (Hrsg.): Betrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation, Frankfurt/München, S. 153-206.
• B?hle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1975): Jugendarbeitslosigkeit und M?ngel der Berufsbildungsreform. In: Sybille Laturner; Bernhard Sch?n (Hrsg.): Jugendarbeitslosigkeit - Materialien und Analysen zu einem neuen Problem, Hamburg.
• B?hle, Fritz; Sauer, Dieter (1975): Replik auf die Bemerkungen von Claus Offe zum obigen Aufsatz. In: Leviathan, Heft 2/1975.
• B?hle, Fritz; Sauer, Dieter (1975): Intensivierung der Arbeit und staatliche Sozialpolitik. In: Leviathan, Heft 1, 1975.

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III. Aufs?tze in Fachzeitschriften anderer Disziplinen, Verb?nden etc.

• B?hle, Fritz?(2024): Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und h?uslicher Pflege. Risiken und grenzen personen- und situationsbezogener Arbeitszeitverkürzung. In: Lange, Joachim; Lange, Michaela;?u.a.: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Koordination und Kooperation von Arbeit in Betrieben und Sorgenetzwerken, Loccumer Protokolle 40/2024,?Loccum: Evangelische Akademie, S. 97-108.

• Fritz B?hle (2022): Erfolgreich Handeln mit Ungewissheit. In: Hax-Schapenhorst, Thomas; Georg, Jürgen: Ungewissheit und Unsicherheit durchleben, Hogrefe Bern S. 255-263.
• B?hle, Fritz (2020): Sterben braucht Erfahrungswissen. Ehrenamtliche sind keine Sahneh?ubchen und Lückenbü?er. In: die hospiz zeitschrift. palliative care, Heft 2 (2020), Nr. 86, 22. Jg., S. 22-25.
• B?hle, Fritz (2019): Interview zum Thema "Der Fliesenleger hat doch recht", 16.01.2019. In: Spiegel Online/Golombek, Nina (Link).
• B?hle, Fritz; Heidling, Eckhard; Kuhlmey, Astrid; Neumer, Judith (2018): Ungewissheit in Projekten?– neue Wege der Bew?ltigung. In: Projektmanagement aktuell, Heft 1, 29. Jg., S. 4-8.
• B?hle, Fritz (2014): "Das Flie?band an sich ist nichts B?ses". Interview In: pure - Das Magazin für Wirtschaft/Design/Nachhaltigkeit, Heft 2/April-Juni, S. 32-33.?
• B?hle, Fritz (2013): In der Arbeitswelt herrscht eine "Kultur der Ma?losigkeit". Der Sozialwissenschaftler Professor Dr. Fritz B?hle fordert ein Umdenken. Interview in: "Personalführung" 10/2013, S. 66-67.
• B?hle, Fritz (2010): Neue Ver?nderungskultur. Die Integration "von unten". In: Management und Qualit?t, Heft 1-2/2010, S. 8-10.
• B?hle, Fritz (2008): Ver?nderung durch "Integration von unten". In: Personalführung, Heft 9/2008, S. 46-51.
• B?hle, Fritz (2008): Wer ist ein Experte? In: Berufliche Rehabilitation, Beitr?ge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderungen, 22. Jahrgang, Heft 2, Februar 2008, S. 112–115.?
• B?hle, Fritz; Bürgermeister, Markus (2006): Der Mitarbeiter als Organisator. In: Intelligenter Produzieren, Heft 5/2006, VDMA Verlag, Frankfurt a.M., S. 14-15.
• B?hle, Fritz; Sevsay-Tegethoff, Nese (2005): Die Bew?ltigung des Unplanbaren. In: Personalwirtschaft. Heft 12/ 2005, S. 14-16.
• B?hle, Fritz (2003): Der Lehrer als Prototyp moderner Arbeit - Anforderungen und Belastungen bei Lehrer/-innen aus arbeitssoziologischer Sicht. In: Bayerische Schule, Zeitschrift des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes, 56. Jahrgang, Heft 10, Oktober 2003, S. 8-11.
• B?hle, Fritz (2003): Anders arbeiten - anders lernen. In: Personalführung 1/2003, S. 1-3.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Carus, Ursula (2000): Gestaltete Offenheit: Erfolgreiche Modelle abteilungsübergreifender informeller Kooperation und Kommunikation. In: Gersten, K. (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesl?ndern, Beitr?ge und Ergebnisse zur Tagung "Dresdner Innovationsgespr?che" am 29. und 30. Juni 2000, S. 201-206.
• B?hle, Fritz; Brater, Michael (1999): Erfahrungsgeleitete Arbeit und neue Perspektiven für die berufliche Bildung in der Pflege. In: Berufsbildung, Heft 57, S. 16-18.
• B?hle, Fritz, Bolte, Annegret & Carus, Ursula (1998): Kooperation zwischen Entwicklung und Fertigung - Neue Organisationskonzepte für eine innovative und flexible Betriebsorganisation. In: Gersten, Klaus (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesl?ndern: Bilanzierung der AuT-Vorhaben in den neuen Bundesl?ndern; Ergebnisse der Dresdner Innovationsgespr?che "Von der Idee zum Markt". Tagungsband/Dresdner Innovationsgespr?che. Bautzen (Lausitzer Druck- und Verlagshaus).
• Bauer, Hans G.; B?hle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (1998): "Erfahrung-Machen" als Methode. In: Berufsbildung, Heft 51/1998, S. 32-33.
• Bauer, Hans G.; B?hle, Fritz; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine (1998): Ich streichle nicht grad die Rohre, aber ... - Zum Modellversuch "Entwicklung von Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten". In: e&l (erleben und erlernen - Internationale Zeitschrift für handlungsorientiertes Lernen), Heft 3&4, 6. Jg., 1998, S. 4-9.
• B?hle, Fritz (1996): Automatisierung und Zukunft der Arbeit. In: E. Bulmann u.a. (Hrsg.): Informationsgesellschaft, 威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】ien, Demokratie, Forum Wissenschaft, Studien, Bd. 36, Marburg.
• B?hle, Fritz (1996): Arbeit und Technik - Neue Anforderungen an die Technikentwicklung. In: D. Ho?; G. Schrick (Hrsg.): Wie rational ist Rationalisierung heute? - Ein ?ffentlicher Diskurs, Stuttgart/Berlin/ Bonn etc., S. 273-283.
• B?hle, Fritz (1996): Bessere Arbeit durch Multimedia - Mehr Informationen und immer weniger Erfahrung. In: B. Ebbert u.a. (Hrsg.): Sch?ne neue Welt? - Multimedia - ein Thema für Jugendschutz und P?dagogik, Jahrestagungsband ajs, Stuttgart, S. 95-106.
• B?hle, Fritz (1996): Die zentrale Rolle von "Erfahrungswissen" - Warum bislang bestimmte Schlüsselqualifikationen für den Arbeitsplatz der Zukunft verkannt werden. In: Süddeutsche Zeitung, Nr. 64, 16./17.3.1996, S. VI/1.
• B?hle, Fritz; Weishaupt, Sabine u.a. (Forschungsverbund "Arbeit und Sehen" (FAS)) (1994): Vereinseitigung des Sehens als Ursache arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken - ein neuer Ansatz in der betrieblichen Gesundheitsf?rderung. In: Erngo威尼斯赌博游戏_威尼斯赌博app-【官网】, Heft 6, 18. Jg., S. 172-177.
• B?hle, Fritz; Carus, Ursula; Schulze, Hartmut (1994): Technical Support for Experience-Based Work: A New Development Perspective for CNC Machine Tools. In: The International Journal of Human Factors in Manufacturing, Vol. 4, pp. 391-408.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1993): CeA: Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CN-Technik - Erfahrung als Leistungsfaktor der flexiblen Produktion. In: Technische Rundschau, Heft 36, 85. Jg., S. 26-29.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1993): CeA: Innovationskonzept für Werkzeugmaschinen mit Zukunft. In: ZWF (Zeit-schrift für wirtschaftliche Fertigung und Automatisierung), Heft 9, 88. Jg., S. 413-415.
• B?hle, Fritz; Carus, Ursula; Schulze, Hartmut (1993): Manuelle Steuerung von CNC-Werkzeugmaschinen - Ein zukunftsweisender Ansatz für die steuerungstechnische Entwicklung. In: VDI-Z, Heft 3, 135. Jg., S. 14-20.
• B?hle, Fritz (1993): Auf der Suche nach dem "Kn?pfchendrücker" - Arbeit an CNC-Maschinen bei flexibler Produktion und Massenfertigung. In: LTA-Forschung (Landesmuseum für Technik und Arbeit), Heft 10, Mannheim, S. 41-65.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1991): Erfahrungswissen - eine wichtige Grundlage für betriebliche Flexibilit?t und Innovation. In: Technologieberatungsstelle Schleswig Holstein (Hrsg.): Ohne Erfahrung geht es nicht! - Rechnergestützte Facharbeit in der Werkstatt, Kiel, S. 17-27.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1990): Erfahrungswissen bleibt unerl??lich - Ein neuer Gestaltungsansatz für CNC-Werkzeugmaschinen. In: Wechselwirkung, Nr. 44, 12. Jg., S. 5-9.
• B?hle, Fritz; Rose, Helmuth (1990): Was nützt dem Facharbeiter beim Programmieren? "Facharbeitergerechte" Programmiersysteme. In: Technische Rundschau, Heft 19, 82. Jg., S. 112-119.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1990): Wie beeinflu?t die Computertechnik unsere Wahrnehmung? In: das forum (Zeitschrift der Volkshochschulen in Bayern), Heft 3, S. 13-18.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1989): Anforderungen an den Einsatz von CNC-Maschinen. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern, S. 20-26 (Nachdruck aus TR 80, 1988/6).
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1989): Zwischen Programmlogik und Materialgefühl. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern, S. 13-19 (Nachdruck aus TR 80, 1988/4).
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl. In: Technische Rundschau (Hrsg.): Facharbeit an CNC-Maschinen, Sammelband, Bern 1989, S. 6-12 (Nachdruck aus TR 80, 1988/1/2).
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Anforderungen an den Einsatz von CNC-Maschinen. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 3). In: Technische Rundschau, Heft 6, 80. Jg., S. 14-21.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Zwischen Programmlogik und Materialgefühl. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 2). In: Technische Rundschau, Heft 4, 80. Jg., S. 16-23.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl. Facharbeit an Werkzeugmaschinen (Teil 1). In: Technische Rundschau, Heft 1/2, 80. Jg., S. 8-15.
• B?hle, Fritz (1988): Wie lernt man "Erfahrung"? - Neue Anforderungen an die berufliche Weiterbildung bei fortschreitender Technisierung. In: Die Mitbestimmung, Heft 12, 34. Jg., S. 724-726.
• B?hle, Fritz (1984): Neue Sto?richtungen der betrieblichen Personalpolitik. In: Die Mitbestimmung, Heft 7/8, 30. Jg., S. 312-316.
• Sauer, Dieter; Dei?, Manfred; D?hl, Volker; B?hle, Fritz; Altmann, Norbert (1981): Einige Thesen zur Entwicklung von Rationalisierung und "Humanisierung" im Bergbau. In: M. Fronz u.a. (Hrsg.): Neueste Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung im Steinkohlenbergbau. Tagungsbericht der Westf?lischen Berggewerkschaftskasse und des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund, Bochum.
• B?hle, Fritz; Standfest, Erich (1981): Sozialpolitik und Produktionsproze? - Zur Einführung. In: WSI (Hrsg.): Sozialpolitik und Produktionsproze?, Beitr?ge praxisorientierter Forschung für eine pr?ventive, arbeitsproze?bezogene Sozialpolitik, K?ln.
• B?hle, Fritz; Dei?, Manfred; D?hl, Volker; Sauer, Dieter (1981): Zum Einflu? der Sozialpolitik auf betriebliche Ma?nahmen zur "Humanisierung der Arbeit". In: WSI (Hrsg.): Sozialpolitik und Produktionsproze?, Beitr?ge praxisorientierter Forschung für eine pr?ventive, arbeitsproze?bezogene Sozialpolitik, K?ln.
• B?hle, Fritz (1978): Probleme der Berufsausbildung und ihre Abh?ngigkeit von betrieblichen Interessen beim Einsatz von Arbeitskraft im Produktionsproze?. In: Institut für Jugendarbeit (Hrsg.): Gautinger Protokolle 10: Qualifikation im Bildungs- und Besch?ftigungssystem, Gauting.
• Altmann, Norbert; B?hle, Fritz (1977): Qualifikation als Ziel - Qualifizierung als Problem. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 5, 28. Jg., S. 310-318.
• B?hle, Fritz; Weltz, Friedrich (1976): Zum Problem der Zumutbarkeit bei der Gew?hrung von Berufsunf?higkeitsrenten. In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Heft 4/1976.
• B?hle, Fritz; Schneller, Irmtraut (1976): Betrieblicher Arbeitskr?fteeinsatz und Berufsbildung - Ursachen für die M?ngel von Berufsausbildung - Konsequenzen für Reformen. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 1/1976.
• B?hle, Fritz; Weltz, Friedrich (1975): Sozialpolitische Probleme des zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechsels. In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Heft 1/2.
• Altmann, Norbert; B?hle, Fritz (1975): Arbeitsproze? und Sozialpolitik. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 6/1975.
• Altmann, Norbert; B?hle, Fritz (1973): Technischer Fortschritt und soziale Risiken. In: Bundesarbeitsblatt, Heft 2/1973.

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IV. Forschungsberichte und Expertisen

• B?hle, Fritz; Heidling, Eckhard; Neumer, Judith; Kuhlmey, Astrid; Winnig, Matthias; Trobisch, Nina; Kraft, Dieter; Denisow, Karin (2016): Umgang mit Ungewissheit in Projekten. Expertise für die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Nürnberg.
• St?ger, Ursula; B?hle, Fritz; Huchler, Norbert; Jungt?ubl, Marc; Kahlenberg, Vera; Weihrich, Margit (2016): Arbeitszeitverkürzung als Voraussetzung für ein neues gesellschaftliches Produktionsmodell. ISF München, Universit?t Augsburg,?E-Paper.
• B?hle, Fritz; Bolte, Annegret; Drexel, Ingrid; Dunkel, Wolfgang; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie (2002): Umbrüche im gesellschaftlichen Umgang mit Erfahrungswissen. Theoretische Konzepte, empirische Befunde, Perspektiven der Forschung. Forschungsbericht im Rahmen des Sonderforschungsbereichs 536 der Universit?t München "Reflexive Modernisierung", Teilprojekt A3. ISF, München.
• Bolte, Annegret; B?hle, Fritz; Carus, Ursula (2001): Kooperation und betriebliche Reorganisation. Zum Funktionswechsel informeller Kooperation, ISF München Forschungsberichte, München.
• B?hle, Fritz; Weishaupt, Sabine; H?tscher-Rosenbauer, Wolfgang; Fritscher, Bernd (1998): T?tigkeitsbezogene Sehschulung - Ein zukunftsweisender Ansatz zur F?rderung der Gesundheit bei visueller Beanspruchung am Arbeitsplatz, hektogr. Bericht, München.
• Bauer, Hans G.; B?hle, Fritz; Brater, Michael; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine; Woicke, Peter (1997): Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der Chemischen Industrie, hektogr. Zwischenbericht, München.
• B?hle, Fritz (1992): The Significance of Experience-based Work in Automated Production - New demands on the design of work. In: Social research as support for technological development: Methodological trends and issues (Papers), mimeographed, Houthem.
• B?hle, Fritz; Milkau, Brigitte (1988): Sinnliche Erfahrung und Erfahrungswissen im industriellen Arbeitsproze?. Arbeitspapier 13 des Sonderforschungsbereiches 333 der Universit?t München "Entwicklungsperspektiven von Arbeit", München.
• B?hle, Fritz (1988): Sinnliche Erfahrung und Gefühl als Qualifizierung. In: Arbeitspapier 5 des Sonderforschungsbereiches 333 der Universit?t München "Entwicklungsperspektiven von Arbeit", München, S. 35-40.
• B?hle, Fritz; Düll, Klaus (1982): Organisatorischer Wandel, Besch?ftigungssituation und Interessenvertretung der Arbeitskr?fte im Betrieb, hektogr. Bericht, Brüssel.
• B?hle, Fritz (1982): Produktionsproze? und Sozialpolitik - Sozialwissenschaftliche Forschung, aktuelle Probleme, theoretische Perspektiven. Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes "Reproduktionsrisiken, soziale Bewegungen und Sozialpolitik" an der Universit?t Bremen, Bremen.
• Düll, Klaus; B?hle, Fritz (1980): Der Zusammenhang von Arbeitsorganisation und Entlohnung, München 1980.
• Dei?, Manfred; D?hl, Volker; Sauer, Dieter; B?hle, Fritz; Altmann, Norbert: ?ffentliche Ma?nahmen als Bedingungen betrieblicher Aktivit?ten zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitslebens, Bd. I und II, hektogr. Bericht, München.
• B?hle, Fritz; Dei?, Manfred; D?hl, Volker; Sauer, Dieter (1979): Notwendigkeit und M?glichkeiten arbeitsproze?bezogener pr?ventiver Sozialpolitik, hektogr. Bericht, München.
• Bechtle, Günter; B?hle, Fritz; Düll, Klaus; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph; Sauer, Dieter; Sengenberger, Werner (1972): Soziale Ungerechtigkeit - ?berlegungen zu einem Forschungsprogramm, hektogr. Bericht, München.