Herr Tiroch, Sie sind als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Soziologie bzw. Gesundheitsforschung an der Universit?t Augsburg t?tig. Würden Sie bitte kurz beschreiben, wie Ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben dazu geh?ren?

Meine Arbeitstage unterscheiden sich ziemlich stark. W?hrend der Vorlesungszeit nehmen auf jeden Fall die Seminare und die Belange der Studierenden einen erheblichen Teil meiner Zeit in Anspruch. Da ich ein recht hohes Lehrdeputat habe, versuche ich Montag und Dienstag ausschlie?lich der Lehre, der Durchführung sowie der Vor- und Nachbereitung zu widmen. Meist kommen aber Verwaltungst?tigkeiten und/oder Sprechstunden dazwischen. Der Mittwoch ist meistens durch Gremienarbeit am Institut sowie Recherche- und Schreibarbeit gepr?gt. Donnerstag und Freitag versuche ich mich meiner Dissertation zu widmen. Allerdings bleibt im Laufe der Woche fast immer etwas liegen, dass dann noch schnell vor dem Wochenende zu erledigen ist. In der vorlesungsfreien Zeit steht dann die eigene Qualifikationsarbeit st?rker im Vordergrund – meistens jedenfalls.

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Wie sind Sie in den Bereich der Lehre & Forschung gekommen und welchen Berufsweg haben Sie ursprünglich geplant?

Ich hatte vor und w?hrend des Studiums verschiedene Berufswünsche, die immer mal wieder gewechselt haben. Wenn ich unbedingt eine lineare Erz?hlung spinnen müsste dann würde die ungef?hr so funktionieren: Ursprünglich w?re ich sehr gerne Journalist geworden, hatte aber auch immer mit dem Gedanken gespielt mich lieber im Lehramt zu versuchen. Gegen Ende des Studiums verfestigte sich dann die Idee hauptamtlich bei einer der DGB Gewerkschaften zu arbeiten. Allerdings machte und macht mir die Soziologie mehr Freude. Ich habe w?hrend meiner Studienzeit deswegen schon versucht m?glichst viel vom universit?ren Betrieb mitzubekommen. Am Ende fiel dann die Entscheidung folgerichtig zu Gunsten von Lehre und Forschung aus.

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Spannenderweise genau die, die man bei einem Studium der Sozialwissenschaften sowieso mehr oder weniger nebenher erwirbt. Zum ersten, die F?higkeit sich schnell in neue, unbekannte Themen einzuarbeiten sowie, zweitens, ein hohes Ma? an Selbstst?ndigkeit bei der Organisation der Arbeit. Drittens, und das scheint mir am wichtigsten zu sein, eine gewisse Gelassenheit und Ambiguit?tstoleranz. Das erleichtert den Umgang mit schwierigen oder unangenehmen Problemlagen ungemein.

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Ich m?chte mir erst einmal selbst beweisen, dass ich dazu in der Lage bin. Wichtiger erscheint mir aber die Lust am Forschen und die Hoffnung, tats?chlich etwas fachlich und gesellschaftlich Relevantes, eigenst?ndig erarbeitetes, beitragen zu k?nnen.

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Einige einschneidende praktische Erfahrungen habe ich eher unfreiwillig gemacht. So musste ich einige Zeit in einer Kneipe arbeiten und war erstmal nicht sonderlich begeistert. Aber letztendlich hat sich das als Segen erwiesen. Zuf?llig habe ich da neben sehr lieben Kolleg*innen und G?st*innen auch viel Zeit zum Lesen gefunden – zumindest vor 22:00 Uhr. Andere Kontakte und Erfahrungen habe ich selbstverst?ndlich planvoller gesucht. Ich konnte zusammen mit Stiftungen und Gewerkschaften erste Erfahrungen in der politische Bildungsarbeit machen. Das bedeutete vor allem Seminare, Vortr?ge und Workshops zu organisieren oder abzuhalten. Davon profitiere ich heute noch, nicht nur in der Lehre. Am besten ist es Augen und Ohren immer offen zu halten und verschiedenes zu versuchen.

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Ich traue mir gerade gar nicht zu das ernsthaft einsch?tzen zu k?nnen. Ich hoffe weiterhin in der Wissenschaft t?tig zu sein.

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Ein m?glichst reger Austausch mit Kolleg*innen und Studierenden ist mir sehr wichtig. Deswegen kann ich mich auch meistens für die Lehre begeistern.

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Ich wünsche mir ganz allgemein eine bessere Planbarkeit und mehr Sicherheit für den akademischen Mittelbau. Das hie?e generell bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und konkret weniger Befristungen. Daueraufgaben ben?tigen unbedingt Dauerstellen. Vielleicht spricht da jetzt aber auch ein bisschen der Gewerkschafter aus mir.
Au?erdem erh?rtet sich bei mir langsam aber sicher der Verdacht, dass auch in Sachen Gleichstellung und Diversity vieles noch mehr Schein als Sein ist. Daran muss sich selbstredend schleunigst etwas ?ndern.

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Nehmen Sie sich so viel Zeit, wie sie nur k?nnen und versuchen Sie auch andere F?cher und Disziplinen kennen zu lernen. Es lohnt sich zudem immer au?erhalb der Universit?t Erfahrungen zu sammeln. Nebenjobs und Praktika k?nnen gute Einblicke in die Arbeitswelt geben. Manchmal er?ffnen sich dadurch ganz neue Perspektiven. Last but not least, nutzen sie die M?glichkeiten mit Leuten aus verschiedenen Praxisfeldern ins Gespr?ch zu kommen und scheuen Sie keine kritischen Nachfragen.

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Am liebsten gehe ich Schwimmen oder ins Kino, um den n?tigen Abstand von der Arbeit, den eigenen Fragestellungen und Themen zu bekommen. Au?erdem achte ich immer darauf, dass Freund*innen und Familie nicht zu kurz kommen. Es gibt wahrscheinlich kein Patentrezept, aber Zeitmanagement und Planung sind offensichtlich wichtige Komponenten. Mir ganz pers?nlich helfen da praktische Tricks und Kniffe, wie Priorisierungen und die ehrliche Dokumentation der eigenen Arbeitszeit und T?tigkeiten. So kommt erst gar kein falsches schlechtes Gewissen auf, was eine zus?tzliche, vermeidbare Belastung w?re.
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